人材サービス業界の発展には、個々の企業の成長・発展が欠かせません。
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2024年2月度理事会「議事録」
「労使コミュニケーション」をテーマに議論、 厚労省の有識者研究会
有休取得率などの目標着実、厚労省の2022年度「評価シート」 労政審労働条件分科会
親による「保育所落選」防止へ規則改正 ハローワークも“審査”へ、雇用保険部会
柔軟な働き方を支援する中小企業に助成 雇用保険を適用拡大、均等分科会
労基法上の「事業(場)」と「労働者」を巡り議論、 厚労省の有識者研究会