人材育成・キャリア形成の支援

●この度は、弊社社員３名の受講、誠に有り難うございました。人材不足の中、未経験者に現場に限りなく近い研修を受講できたことで、お客さまのニーズに近づけ、ベストマッチングが図れるものと存じます。

●顧客に設備保全での就業を提案したところ、顧客内の人員構成、ご予算の都合はございますが、保全業務への配置転換を検討いただけるなど、具体的なキャリア形成の道筋も見えてきました。

●経験のない分野だったので不安はありましたが、始まってみると新しい知識が多く、実習もありわかりやすかったです。日常的に行っている業務への理解が深まりました。

●実技で初めて扱う工具や道具は、いい経験になり、今の仕事でも活用できる内容でした。

●講師の話を聞くだけの研修と違い、自ら課題を設定し改善活動することで、気付かされることが多くありました。また、他社の現場リーダーとひとつの課題に対して直接ディスカッションすることで、同じ悩みに共感し、新しい視点を得ることが出来た貴重な場となりました。

●講師の実体験に基づいた研修はとても分かりやすく、同業他社様と意見交換をおこない悩みを共有したことで自分の欠点が分かりました。その欠点の解決手法は何か、どのように行動すべきかも同時に学ぶことができ、自分の成長にも繋がりました。

●今回の一発合格は先生の講座のおかげです。試験に「よく出る」「超出る」と要点を絞って教えてくださったところが本当に試験で出題されました！

●第一種衛生管理者の試験に一発で合格することができました。講座の中で、出題頻度の高い問題のポイントをご教示いただいたことや、テキストの中に過去の問題集があり、繰り返し解いたことで試験に対する自信を持って挑めました。今回の講座を受講しなければ合格することはなかったと思います。

●今後の営業活動をする際、自分が何をやるべきなのか、どのように進めていくか考える材料が出来ました。

●聞く力(傾聴力)を鍛えることや、質問力を上げることがいかに大切かを再確認できました。
― 提案型営業手法（2023年6月）　―

●これまでの経験が可視化/数値化され、非常にわかりやすく復習することができました。現場リーダーに必要な　「問題解決能力」についても作業の洗い出しを行い条件付きで優先順位を決め対処していくという具体例をご提案いただき、非常に有意義な研修となりました。
― 物流現場のリーダー育成（2023年7月）　―