2026物流部会「総会／勉強会／情報交換会」を開催しました
物流部会は、2026年4月８日（水）総会、勉強会、情報交換会を集合・オンライン併用形式で開催しました。
【総会】
物流部会総会では、役員の改選が行われ、下記の方が選出されました。（任期は2028年4月まで）
・部会長：ＮＸキャリアロード株式会社 代表取締役社長 鷺川陽一氏
・副部会長：ＳＧフィルダー株式会社 代表取締役社長 町田謙二 氏
・副部会長：南洋アスピレーション株式会社 代表取締役社長 天野博幸 氏
また、運営規約に基づき佐川急便株式会社取締役の横森勝成氏が顧問として選出されました。元部会長の横森氏の豊富な経験と専門的知識を活かし、今後の部会の飛躍にご尽力いただくことが期待されます。あわせて、昨年度と今年度のリーダー・サブリーダーが紹介され、さらなる成長と発展を目指す旨挨拶がなされました。
＜物流人財育成分科会＞
| 担当役員 | ＳＧフィルダー株式会社 | 代表取締役社長 町田謙二氏（物流部会副部会長） |
| リーダー | ジョブコレ株式会社 | 大阪営業所 部長 村上奨氏 |
| サブリーダー | 株式会社アディコム | 管理部 次長 菅原宏氏 |
| サブリーダー | 新成梱包株式会社 | ＢＢＣサクラタウン事業所 所長 長田佑介氏 |
＜コンプライアンス分科会＞
| 担当役員 | 南洋アスピレーション株式会社 | 代表取締役社長 天野博幸氏（物流部会副部会長） |
| リーダー | 株式会社サンレディース | ＨＲ事業部 東日本エリア 部長 森村拓也氏 |
| サブリーダー | 株式会社ジェイ・メイト | 代表取締役社長 五味真一氏 |
| サブリーダー | 新成梱包株式会社 | 川越営業所 所長 佐久間良太氏 |
【勉強会】
続いて開催された勉強会は毎回、会員企業の関心の高いテーマを選択して開催しています。今回の勉強会は二部構成で、第一部では、同一労働同一賃金の施行から5年が経過した現状を踏まえ、制度運用上の課題および見直しの方向性について詳細にご解説いただきました。あわせて、待遇差の判断基準や、企業に求められる対応についても具体的にご講義いただきました。
また、第二部では、求人媒体を活用せず、平均年齢３３歳、業界未経験率99％の人材を採用している企業に、ＳＮＳを利用した採用戦略と定着の秘訣について解説いただきました。
第一部
○テーマ：『同一労働同一賃金の５年後見直し変更点について』
○講師：ランスタッド株式会社 執行役員 青木秀登氏（一般社団法人 日本BPO協会 理事長）
（主な感想）
・頂いた資料、ご提示いただいた資料は社内共有し、活用しようと思います。
・同一労働同一賃金の懸念点、今後の方向性について理解が進みました。
・いつも、より新しい情報を分かりやすく教えて頂き感謝しています。
第二部
○テーマ：『SNS採用から始める人財戦略～求める人財を切れ目なく採用し続け、経営の全体最適化を図る～』
○講師：Gライン株式会社 代表取締役 荒牧敬雄氏
（主な感想）
・採用戦略から見直すことによって自社のブランド価値を創りあげたことは非常に参考になった。
・時代にあった採用と定着の手法はとても刺激的な内容で参考になりました。
・SNS採用は勿論ですが、その後のインナーブランディングの出口戦略の大切さ、有効性を学べました。
