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　物流部会は、2024年7月11日に、勉強会、総会、情報交換会を集合・オンライン併用形式で開催しました。

　会の冒頭において、当会の田畑専務理事より、枝川部会長がＳＧフィルダー株式会社の代表取締役社長を退任されるにあたり、部会長を辞任されたことから、新たに同社代表取締役社長に就任された横森勝成氏に部会長をお願いすることを提案し、満場一致で選任されました。

【勉強会】　
　勉強会は毎回、会員企業の関心の高いテーマを選択して開催しています。今回はアソシエイト会員である株式会社タイミー様より、「事業立ち上げの経緯」、「働いてもらう側（当業界）に求められる変化」、「スポットワーク研究所の取組み」について分かりやすく解説していただきました。

また、講演後には数多くの質問がなされ、スポットワークをめぐり生じている課題解決の必要性を再確認する場面もありました。
テーマ：『スポットワークがもたらす働き方の変化』
講師：株式会社タイミー　執行役員スポットワーク研究所所長  石橋 孝宜 氏

主な感想
・働き手の現状のニーズを知ることができた。派遣会社からすると危機と言えるが、これに対抗できるよう派遣ならではのメリットを見つけたいと思いました。
・新しいビジネスモデルを展開する中で、いろいろな問題を抱えていることがわかった。

【総会】
　続いて開催された物流部会総会では、各分科会（物流人財育成分科会、コンプライアンス分科会）の活動報告と協会の活動報告がなされました。

【情報交換会】
　今回は5つのグループに分かれ、当日の勉強会の内容にも触れながら、（社会保険の加入の実務対応、）部会員企業で社員教育について協力し合えることはないか、各社のAIの活用進捗状況等複数のテーマで活発な情報交換会がなされました。
主な感想
・他社の動向・協業の話を聞くことができました。法的知識も含め、ためになりました。
・他社の営業手法等とても参考になりました。

　情報交換会終了後には、懇親会も開催され、さらに交流を深めました。　

　部会では、平素より分科会活動の中で、実務者層による活発な情報・意見交換を行っており、また事業に役立つ勉強会等も定期的に開催しています。今後も事業の課題解決に役立つ情報交換会やセミナー等を開催して参ります。