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　2022年1月20日東京都内において、新春講演会を開催しました。講演会は、オミクロン株の急拡大を踏まえてオンライン配信との併用により行い、多くの会員にご参加いただきました。

　最初に、清水会長から次のように主催者挨拶が行われました。政府が進める「新しい資本主義」の下、「成長と分配の好循環」の実現に当たって、人材サービス業は大変重要な役割を担うとともに、大きな期待が寄せられています。我が国の人的資源を有効活用するためには、ダイナミックな労働移動や適正な人材配置を行うためのキャリアチェンジやジョブチェンジを進めていかなければなりません。また、新しい時代に活躍できる人材を育成するとともに、派遣労働者等がその方向に向けて努力してみようと思えるようなキャリアパスの見える化も我々の業界の重要なテーマです。業界市場の厳しい状況は、反面、チャンスでもあります。チャンスを掴みともに成長を目指しましょう。」

　次に、厚生労働省の篠崎需給調整事業課長から「労働力需給調整事業の現状と課題」をテーマに雇用仲介の改革による労働市場整備を柱とする職業安定法の改正や人材ビジネス領域における人材開発の推進等について講演が行われました。

　その後、「BPO業界の未来と成長戦略を考える」をテーマとするパネルディスカッションに移り、パネリストの会員企業３社から「採用／雇用動向　可能性と活路」「人財採用の取組について」「基本方針・成長戦略および海外人財の取り組み」について、それぞれ自社の取組の発表が行われました。発表内容について、ファシリテーターとパネリストの間で活発な意見交換が行われ、これからの成長戦略を考えるうえでのヒントが会員企業に届けられました。最後に「将来ビジョン2030第１期中期事業計画」及び「日本BPO協会SDGｓの取組」について紹介が行われました。

＜パネリスト＞
・石井　秀暁　氏（株式会社ウイルテック　取締役）
・笹川　英治　氏（株式会社ワークスタッフ　常務取締役）
・屋敷　元英　氏（株式会社ビーネックスパートナーズ　常務執行役員）

＜ファシリテーター＞
・平尾　隆志　氏（フジアルテ株式会社　代表取締役社長）

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