部会長メッセージ
部会長 髙橋 哲哉
ＮＸキャリアロード株式会社 代表取締役社長
近年、日本の労働市場は働き方改革、同一労働同一賃金、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進による省力化・省人化といった大きな社会変化に直面しており、物流業界でも、トラックの自動運転やドローンを活用した配送、庫内作業の自動化・機械化の技術革新が進み、労働集約型のビジネスから変化しつつあります。
物流部会では物流業界における人材ビジネスの動向をセミナーや勉強会を通じて研究し、会員とともに発展し、社会貢献に尽くしてまいります。
部会概要
部会の目的と発足の経緯
「物流部会」は、当協会の主要な活動領域である製造請負・派遣業と業務面で密接な関連を持つ物流業界とが連携して、人材サービス産業における課題、問題解決に向けて努力することが、わが国のものづくり、物流の発展に寄与することを確信して、2014年に発足いたしました。
部会の発足以来、物流業界で働く労働者の雇用の安定、労働環境の改善及び物流人材の養成を図り、業界の健全に資することを目的として、様々な活動を行っております。
活動方針
物流部会参加の企業は、次のことを目指します。
- 物流人材サービス業界に関する法令を遵守し、物流人材サービス業界の健全な発展を図る。
- 物流人材サービス業界で働くスタッフの雇用の安定、処遇の向上、労働環境の改善、技能の養成を図る。
- 物流現場における安全衛生水準の向上を図り、「災害ゼロ」を目指す。
組織図
＜物流人財育成分科会＞
物流人材サービスに従事するスタッフ（物流スタッフ）の採用からキャリアアップまでを検討し、具体的な業界標準モデルを提案すること等により、物流スタッフ等の人材育成の充実を図ります。
＜コンプライアンス分科会＞
物流人材サービスに関する法令を遵守し、物流人材サービス業界の健全な発展を図るため、コンプライアンスＱ＆Ａの作成や実践的なセミナーを開催し、コンプライアンスの徹底に取り組んでいます。
会員一覧※2024年4月1日現在
| 事業者名（事業許可番号） | 登記情報 |
|---|---|
| 株式会社アディコム （派11-300634） |
代表取締役 中瀬 顕二郎 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町 TS-3 BLDG. 6F TEL 048-871-5960 FAX 048-871-5961 |
| アールシースタッフ株式会社 （派28-040002） |
取締役社長 倉石 裕隆 〒662-0855 兵庫県西宮市 江上町1-2 RC BLD TEL 0798-34-5561 FAX 0798-23-7600 |
| 株式会社イデアホールディングス （派27-302818） |
取締役社長 出原 圭一郎 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 TEL 06-6343-5418 FAX 06-6343-5419 |
| ＳＧフィルダー株式会社 （派13-304942） |
代表取締役社長 枝川 和弘 〒136-0075 東京都江東区新砂1-6-35 イーストスクエア東京 2F TEL 03-6834-2733 FAX 03-6834-2744 |
| 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ （派13-304642） |
社長 執行役員 鬼木 陽一 〒163-0636 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 36F TEL 03-6894-8811 FAX 03-6894-8840 |
| 株式会社エヌエフエー （派13-302322） |
代表取締役 大崎 玄長 〒144-0041 東京都大田区西蒲田5-27-10 りそな蒲田ビル TEL 03-3735-0903 FAX 03-3735-0953 |
| ＮＸキャリアロード株式会社 （派13-300827） |
代表取締役社長 髙橋 哲哉 〒105-0014 東京都港区芝3-3-15 芝MONTビル 2F TEL 03-5232-2211 FAX 03-5232-6610 |
| 株式会社エントリー （派13-304999） |
代表取締役 寺本 潤 〒163-0241 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 41F TEL 03-6302-0303 FAX 03-6302-0304 |
| 株式会社ＫＥＮ （派12-300500） |
代表取締役社長 小野瀬 修士 〒276-0020 千葉県八千代市勝田台北1-3-19 新録ビル 2F TEL 047-484-3922 FAX 047-484-3923 |
| Ｇｒｏｗｔｈ Ｓｈｉｐ株式会社 （派12-300626） |
代表取締役社長 宮下 豊 〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷6-25-16 栗原第2ビル 3F TEL 043-306-2870 FAX 043-306-2871 |
| 株式会社サウンズグッド （派13-304314） |
代表取締役 川上 真一郎 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-17-1 日本生命新宿西口ビル 10F TEL 03-5321-7810 FAX 03-5321-7820 |
| 株式会社サンレディース （派27-020390） |
代表取締役 髙城 竹正 〒530-0022 大阪府大阪市北区浪花町12-24 赤坂天六ビル 6F TEL 06-6486-5353 FAX 06-6486-5369 |
| 株式会社ジェイ・メイト （派13-302420） |
代表取締役 内田 靖博 〒143-0016 東京都大田区大森北1-1-5 YK-16ビル601号 TEL 03-5753-4640 FAX 03-5753-4740 |
| ジョブコレ株式会社 （派27-301620） |
代表取締役 林 大幹 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル701 TEL 06-6374-2400 FAX 06-6374-2341 |
| 新成梱包株式会社 （派13-011063） |
代表取締役 市川 剛史 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビルディング 7F TEL 03-3252-6846 FAX 03-3251-6638 |
| 株式会社セイノースタッフサービス （派21-020010） |
取締役社長 岩村 彰憲 〒503-8501 岐阜県大垣市田口町一番地 TEL 0584-81-8848 FAX 0584-81-8848 |
| テイケイワークス株式会社 （派13-080093） |
代表取締役 笹木 仁 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル 7F TEL 03-3350-7821 FAX 03-3350-8525 |
| 南洋アスピレーション株式会社 （派13-302667） |
代表取締役社長 天野 博幸 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-38-2 COSMY-I 7F TEL 03-3987-8088 FAX 03-3987-8998 |
| 株式会社ハートランド （派27-301751） |
代表取締役 新井 康浩 〒596-0047 大阪府岸和田市上野町東13-10 TEL 072-438-2808 FAX 072-438-2809 |
| 株式会社パートナー （派27-303026） |
代表取締役 小池 直樹 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26 オリエンタル新大阪ビル 1406 TEL 06-6829-7748 FAX 06-6829-7747 |
| ピックル株式会社 （派13-303267） |
代表取締役 瀬賀 雅弥 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-30-3 メイプル代々木5F TEL 03-3379-1020 FAX 03-3379-1025 |
| ファイブルーツ・プラス株式会社 |
代表取締役 太田 光治 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2-5-25 若杉グランドビル TEL 06-4801-7082 FAX 06-6353-5778 |
| 株式会社フルキャスト （派13-010733） |
代表取締役社長 坂巻 一樹 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-9-5 TEL 03-4530-4848 FAX 03-4530-4868 |
| 株式会社ヴィ企画 （派26-300189） |
代表取締役 金森 勉 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町332番地 TEL 075-935-1080 FAX 075-935-5333 |
| 株式会社マックスサポート （派13-300912） |
代表取締役会長 柳沢 知秀 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館 9F TEL 03-6279-4923 FAX 03-6279-4924 |
| 株式会社ライクル （派23-302003） |
代表取締役 早川 周作 〒482-0022 愛知県岩倉市栄町二丁目77番地 ロータリーヒーロー3階3Ａ号室 TEL 0587-50-0740 FAX 0587-50-0741 |
| 株式会社ロフティー （派13-303247） |
代表取締役 髙野 崇宏 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー16F TEL 03-3501-8830 FAX 03-3501-8837 |
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人材サービス業界は働き方改革の本格化に伴い、様々な変化を求められます。
そして、市場からも大きな関心と期待を寄せられる時代になりました。
その時代の中で成長し、選ばれ続けるために必要なものは情報です。物流部会では、早く、 深く、広く重要情報を取得することができます。
労働者派遣法や労働契約法などの改正に伴う対応について、当社はどこよりも早く準備し、それをチャンスと捉え、お客様と従業員に時機に応じた対応をとることで、満足度の向上につなげることができました。
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