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　2026年1月21日、当協会は東京都内において、多くの会員に参加いただき、新春講演会・賀詞交歓会を開催いたしました。

　冒頭、清水会長より「昨年を振り返ると、物価上昇や国際情勢の不透明感など先行きに不安を抱かせる反面、企業収益の改善や賃上げの広がりなど、構造的な変化が進んだ一年であった。人材サービスに目を向けると、構造的な人出不足は一段と深刻化する中、労務費上昇の適正な価格転嫁、慢性的な人出不足の中での人材確保・定着、DX・AIの進展に対応できる人材育成など、課題も明確化された。こうした環境変化に対し、受け身ではなく、産業界のニーズを先取りし積極的に対応していく姿勢がこれまで以上に求められている。
　当協会では、この状況を業界の真価を発揮する好機と捉え、２０２６年度も積極的に事業を展開していく。当協会では、日頃より、様々なテーマを取り上げ、勉強の場を設けることで、会員企業が抱える課題の解決を支援すべく取り組んでいるが、本年も、新春講演会として２名の方にご講演をいただくこととした。」旨、挨拶がありました。

　新春講演会の第1部では、厚生労働省需給調整事業課長の髙島洋平氏を迎え、「労働力需給調整事業の現状と課題」と題して、「同一労働同一賃金制度の５年後の見直し」をはじめ、需給調整事業の現状や直面する課題、今後の施策の方向性について、ご講演をいただきました。
　続く第2部では、株式会社Brighter Hurdler代表取締役であり、陸上100メートルハードル元日本記録保持者の寺田明日香氏を迎え、「スポーツを通じて学んだコミュニケーションスキル」と題して、競技生活（引退、結婚、7人制ラグビー、陸上復帰）で培われた経験やコミュニケーションの重要性、個人の能力だけでは果たせない勝つためのチームワークとは何かについて、熱くご講演いただきました。

　いずれのご講演も当協会会員企業にとって大いに参考となるご講演となり、ご登壇いただきました髙島様、寺田様に改めて御礼申し上げます。